都是应届生生为什么部分人可以工资近万而有的人却只有三五千

工资的多少不能一概而论,因为有的人的工资虽然不高,但是福利高,最后实际所得,其实差不多。不过也有部分人的工资差别很大,这主要有两个方面,一个是工作态度,还有一个是工作能力。

首先,专业能力越强,工资肯定是高的,比如,同时程序员,985毕业的应届生的工资一般要比一个普通大学毕业的应届生的工资高。但是专业能力并不是衡量工资的唯一标准,除了专业能力,还有工作态度。有的人虽然专业能力稍微薄弱,但是对于工作的态度很好,领导交代的事情依然能完成的很好,那么工资肯定是比较高的。

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